今回は「いーふらん」の評判について調査しました。
いーふらんとは
バスツアー🚩
先日のバスツアーはぶどう狩り&フレンチコースランチツアーでした🫶🏻
ぶどう狩りでは、ぶどうを食べ比べできる食べ放題を体験しました❗
ランチは国産牛ロース肉などをいただける、フレンチスペシャルコース料理を堪能しました😋どの料理も絶品でした🍽️次回のバスツアーも楽しみです✌🏻 pic.twitter.com/gOf63Wm9YI
— 株式会社いーふらん【公式】 (@e_fran_official) September 2, 2023
株式会社いーふらんとは、2000年に設立され2022年の売上高が470億円を超えており、従業員数は約800人在籍する企業です。
横浜に買取専門店「おたからや」1号店をオープンさせそれ以来、店舗を増やし現在は、加盟店1,156店、直営71店、合計1227店(※2021年11月時点)の店舗を構えています。
事業は「おたからや」以外にもヘルスケア・ゴルフ・不動産など多岐に渡って展開しています。
いーふらんが「やばい」との声はなぜ?
"株式会社いーふらん" やばい会社だったんだね。。。
フランチャイズのオーナー可愛そうだ。
→「私はこうして騙された」被害者が語る『おたからや』のヤバい実態https://t.co/VfekvrrCgp— Yosuke Nagatomo (@gtmhouse) September 6, 2022
いーふらんと検索すると「やばい」とのワードが出てきますが、それは事業の柱である「おたからや」に関する件でそのような声が出ているようです。
現在「おたからや」のフランチャイズオーナー10名が、運営元のいーふらんを相手取り集団訴訟を起こしています。
2023年 #いーふらん #おたからや
今後社会運動として発展します。
約30名ほどの原告被害者オーナーがいてこれから参加予定のオーナーも現時点で10名ほどいます。泣き寝入りしてたオーナー連絡ください。#集団訴訟 #詐欺会社 pic.twitter.com/yVrBZbtWB2— おたからやフランチャイズ被害者の会 (@otakaraya_higai) December 31, 2022
提訴の内容は、売上予測・初期投資の概算額・店舗運営中に要する費用などが事前の説明と違ったため説明不足といった訴えです。
売上予想とは反する売り上げで赤字になったり、予期せぬ出費かさみまったく儲からないといった声が多くネット上には「おたからフランチャイズ被害者の会」と題したサイトがあります。
運営元のいーふらん側は、提訴されたことを受け説明はしっかり行っており、説明不足や誤認・強引な勧誘がないよう録画も行っていると声明を出しています。
おたからや集団訴訟 23年度の参加希望者はDMをください。「FC契約時に適切な説明を受けていない方」「これは契約書では無い」と言われサインをした方がおります、これは違法行為です。FC本部の社長が昔からFCはやりたく無いと発言そんな会社なら契約しなかった。 #集団訴訟 #いーふらん #おたからや pic.twitter.com/evgngFFWYt
— いーふらん「おたからや」集団訴訟 (@efran_syudan) January 10, 2023
ただこのように提訴をされてことに関しては、反省・改善をしていくと明言されていました。
「事前の説明とは違う」に関してはいーふらん側が、録画をしているとのことなので確認が出来ると思います。
「売上予想」に関してはあくまで予想ですし、収益を上げている店舗が他にありますので、一概に運営元の責任とは言えない部分があるのではないでしょうか。
新卒37万〜、社会保険なし、残業なし、休み月7他少しある(夏季休暇など)
のいー。ふらんに彼氏が受けようとしてるんだけどブラック臭すごくない?色々調べてみたけどパワハラがどうとか実際入ってみたら給与がちがうとか残業あるとか口コミサイトで見るんだけど— おはる@駆け出しエンジニア (@tensyokutarou11) October 28, 2021
同僚や部下がとても良い人達であったのでズルズル辞め時を失っていたところ、パワハラを受け辞めるきっかけが出来て本当に良かったです。
(出典:転職会議)
また、パワハラがあるとの声が複数見られました。
どの会社でも一定のパワハラは存在してしまうかなと考えているのですが、賛否分かれそうです。
特にいーふらんへの転職を検討されている方にとって、職場環境は気になりますよね。
パワハラを行なっていた方が退職していたり、口コミの投稿者が憶測で発言していたりする可能性もあるので、タイミングをみて企業担当者に直接聞くと良いのではないでしょうか。
いーふらんの良い口コミ1:成果主義な点
(出典:いーふらん)
いーふらんの良い口コミとして、年齢や学歴・性別が関係なく働くことができる会社との声が多くありました。
成果・実力主義を掲げていますので、若くして年収が1,000万を超えることもあるそうですが、どうすれば成果があがるかなどの明確な成功ノウハウがあるため、過去には1年目で年収が600万に到達した事例もあるそうです。
そのうえで「残業禁止」などの方針をしっかり打ち出しているので、結婚している方にとっては家庭と仕事と両方を大切にできる時間を確保できるようになっています。
また成果主義の会社にありがちな結果だけで判断されるのではなく、過程をみてくれたり、いくら学歴や年齢は関係ないとはいえ、社員間では社歴が長かったり年上の方には、リスペクトをもっているという声もありました。
会社の根底に創業者が大切にしてきたベンチャー精神があるようなので、意思決定のスピードが速かったり、やるべきことを提示して共有するなど風通しの良い働きやすい職場ではないでしょうか。
(出典:いーふらん)
いーふらんの良い口コミ2:やりがいがある
松村マネージャーに仕事のやりがいや、いーふらんの好きなところ、就活生へメッセージをいただきました🤓#いーふらん #企業 #会社 #ベンチャー企業 #就活 #インターン #企業アカウント #新卒採用 #新卒募集 #会社説明会 #24卒 pic.twitter.com/lHfdrA3CRA
— 株式会社いーふらん【公式】 (@e_fran_official) May 2, 2023
いーふらんの良い口コミにやりがいがあるといった声がありますが、ひとつの会社の中で多く業務に携われたり、責任あるポジションに社歴が浅い社員が就けることに魅力をかんじている趣旨の口コミがありました。
いーふらんは複数の事業を展開していますが、事業一つの中でもさまざまな業務があり買取分野で例にすると「おたからや」実店舗で勤務したり、フランチャイズ加盟店をサポートする部署があります。
店舗で働く場合、昇進が早い人では入社1年で店長・マネージャーなどの肩書の役職に就く人もいるそうで、店舗をマネジメントした経験は、フランチャイズをサポートをする時などに役立ちますし、いろいろなアドバイスなども行うことができるそうです。
また新規事業の「オークション事業」に入社2年目で抜擢された社員は、新規事業以外にもSV(スーパーバイザー)としてフランチャイズのサポートをしているようで、日々買取のサポートや販促の相談をうけてやりがいを感じているとのことです。
いーふらんはどんな人に向いている?
~早期キャリアアッププログラム参加者紹介~
帝京大学4年生 岸亨誠さん
5つの質問をしてみました✊🏻
1️⃣自己紹介を!
2️⃣いーふらんを志望した理由は?
3️⃣なぜ早期キャリアに参加を?
4️⃣仕事のやりがいは?
5️⃣就活生にメッセージを!新卒、中途募集中です!!
エントリーお待ちしています! pic.twitter.com/vaNLExrVnl— 株式会社いーふらん【公式】 (@e_fran_official) December 16, 2022
株式会社いーふらんは、給料が高い会社で働きたい、責任あるポストに就きたいなど目的を持って働く人に向いている会社です。
会社自体が行動力のある人間をバックアップする体制が整っているので、自分中に明確なビジョンがある方はぜひおすすめです。
コメント