パイオニアがやばい?潰れるは嘘!リストラや赤字の噂、将来性が高い理由まで調査

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今回はパイオニアの口コミ・評判を調査しました。

目次
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パイオニアがやばい?「潰れる」との声はなぜ?

カーナビゲーションの製造販売を手掛ける電気メーカーの「パイオニア」ですが、検索結果に「潰れる」というワードが出てくるようです。

調査すると、次のような声もあるようです。

プラズマパネル生産撤退?

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パイオニアが「潰れる」と言われる理由の一つ目に「プラズマパネルから生産撤退する」という声があります。

パイオニアは、プラズマテレビ世界シェア4位まで君臨したことがありましたが、2008年3月期は4期連続最終赤字に陥りました。

数十年前まではパイオニアはデジタル家電の勝ち組と言われており、2004年3月期には営業利益で437億円を叩き出し、NECプラズマ事業を約400億円で買収するほどの攻めた経営を見せてくれていました。

しかし、パイオニアの設定価格は消費者基準ではなく、パイオニアに利益が出る水準となっていて、他社製品と比べると約2倍ほどの価格差が開いてしまい、販売は低迷。

その後の販売台数は計画していた72万台から48万台にまで落ち込む見通しとなり、自社パネルを断念するしかなくなってしまったのです。

「いい商品を作れば売れる」という考えを持ち続けていたパイオニアですが、今では安くていい商品がたくさん市場に出回っています。

価格を下げることは難しいところですが、そうでなければ消費者の目に留まることもないでしょう。

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赤字経営でも危機感ゼロ?

パイオニアが「潰れる」と言われる理由の二つ目に「赤字経営でも危機感ゼロ」という声があります。

パイオニアの社員の退職理由を調査すると「緩すぎた」「危機感がなかった」「向上心がなかった」などといった声が多く見当たります。

たとえある事業で厳しい数字が出ていても、「他部署でカバーできるから」などと危機感を持たず、むしろ「我々はこれで大丈夫」といった空気が広がっていたのだとか。

「自分が変えなきゃ」といった気合の入った人たちは浮いた存在となり、会社全体がぬるま湯に浸かった状態に陥っていったのです。

事業が上手くいっていなくても会社全体が立て直す気力がないと、会社もさらに赤字経営の沼にハマっていきます。

危機感がない会社は、「潰れる」と捉えられても仕方がないでしょう。

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数回にわたりリストラを決行?

パイオニアが「潰れる」と言われる理由の三つ目に「数回にわたりリストラを決行」という声があります。

パイオニアは数回にわたってリストラを決行したとの声が挙がっており、退職理由にも「退職希望者を募っていたから」との回答がありました。

パイオニアの森谷社長は、2018年12月7日に「パイオニア再生プラン」を発表しています。

ベアリング・プライベート・エクイティ・アジア(ベアリング)と経営再建計画で合意し、総額1,020億円を投じてパイオニアを買収することが明らかになりました。

パイオニアの経営再建計画とは、財務基盤安定を最優先としており、2年間で全体の約15%に当たる3,000人規模の人員削減を行うことしています。

この発表に社内はかなりざわついたようですね。

革新的な技術を生み出してきたパイオニアが香港系投資ファンドの傘下に入ることはかなりの衝撃でした。

しかし、過去に6年連続赤字を叩き出していたり、夏冬1回のボーナスよりも残業が多い月の1か月の給料の方が多いといったことも起こっていたので、想定内と考える社員も少なからずいたことでしょう。

ボーナスも退職金も右肩下がりのパイオニアは、退職希望者が続出しても仕方がないのかもしれませんね。

このように、パイオニアには様々な声が挙がっていました。

「潰れる」と噂されているパイオニアですが、2024年4月時点では経営は再成長を遂げています。

新生パイオニアとして新たにスタートしたパイオニアは、かつて「名門」と言われたように活気を取り戻してくれることでしょう。

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そもそもパイオニアとは

 

パイオニア株式会社とは、東京都文京区に本社を置く、カーナビゲーションの製造販売を手掛ける電気メーカーです。

1938年創業、かつては、日本を代表するオーディオメーカーとして知られていました。

カーナビゲーションの大手であり、個人向け製品としてはカーナビ、カーオーディオ、ドライブレコーダーなど車載機器の製造・販売を主に行っています。

また、法人向けとしては、モビリティソリューションサービスを主力として展開しています。

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パイオニアの良い口コミ1:働きやすい

 

トップシェアを誇る商品を数多く世に生み出している「パイオニア」。

新規市場を開拓し続けるパイオニアは、「働きやすい環境」を整えることで社員一人ひとりが心にゆとりをもって仕事に取り組みます。

パイオニアに寄せられている口コミを確認すると「人が良い」「働きやすい」「親切」などといった声が多く、多くの社員が心地よい環境と感じています。

それは、信念を持って熱く仕事に取り組んでいる人が多いからであり、それぞれの信念がぶつかり合うことでより良い成果が生まれ、チームとなって仕事をこなしているからです。

社員一人ひとりが「より良いものを作りたい」という気持ちを持ち続けていることで、それらがより良い刺激となるのでしょう。

また、時間と場所を選ばず働く姿勢を取り入れており、「在宅勤務制度」や「フレックスタイム制度」、「半日/時間単位有休制度」など、社員一人ひとりが効率よく働ける制度がたくさんあります。

その他にも、休暇制度や各種手当も手厚く、社員がストレスなく働けるがしっかりと整えられています。

「仕事に情熱を持って取り組む姿勢」×「働きやすく整った環境」によって、パイオニアは今後さらに成長を遂げていくことでしょう。

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パイオニアの良い口コミ2:業績悪化からの急成長

 

一時期は「潰れるのでは」との声が挙がっていたパイオニアですが、2019年4月より新生パイオニアとして生まれ変わりました。

2018年12月、ベアリング・プライベート・エクイティ・アジア(ベアリング)が、総額1,020億円の「パイオニア再生プラン」に合意し、株主買取が行われることが発表されました。

その後、2019年3月からはパイオニアは完全子会社化され、ベアリングの傘下となり再生を目指すこととなったのです。

傘下となったパイオニアは、2025年に向けた新企業ビジョン「未来の移動体験を創ります‐Creating the Future of Mobility Experiences」を制定し、モビリティ領域における様々な課題をモノ×コトで解決するソリューションサービス企業への変革に取り組むこととしました。

さらに、グローバル成長戦略を加速するため、外部エキスパート人材を採用。

2023年3月6日付けで、「モビリティプロダクトカンパニー」のChief Product OfficerにArvin Baaluさんが就任したことが発表されました。

パイオニアは、グローバル戦略を強化することにより、次世代のモビリティ体験を世界中のお客さんに提供することを目指します。

下降気味であったパイオニアですが、2025年をめどに再上場を目指す姿勢に熱狂的なファンも安心しているようです。

これまで培ってきたパイオニアのブランド力とモノづくりの力が合わされば、怖いものなしですね。

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パイオニアはどんな人に向いている?

今回は、パイオニアに対する声を調査しました。

パイオニア株式会社とは、東京都文京区に本社を置く、カーナビゲーションの製造販売などを手掛ける日本の電機メーカーです。

パイオニアが向いている人は、次の通りです。

・カーエレクトロニクスや音響機器に興味がある人
・技術やものづくりが好きで、常に新しいことに挑戦したい人
・お客様に喜んでもらうことが好きで、サービス精神が旺盛な人
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事に取り組める人
・海外の人々と積極的に交流し、異文化理解を深めたい人

パイオニアは、常に新しい技術に挑戦し、革新的な製品を生み出すことで知られています。

2025年をめどに再上場を目指しているので、情熱を持って仕事に取り組みたい人には特におすすめです。

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